Od 1. ledna 2027 vznikne sloučením Institutu postgraduálního vzdělávání ve zdravotnictví (IPVZ) a Národního centra ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů (NCO NZO) jednotná instituce pro celoživotní vzdělávání zdravotnických pracovníků. Ministerstvo zdravotnictví slibuje zachování všech vzdělávacích programů i zkoušek a od sloučení si slibuje efektivnější organizaci i odstranění duplicit.
reklama
reklama
Ministerstvo zdravotnictví zahajuje rozsáhlou transformaci systému postgraduálního vzdělávání zdravotnických pracovníků. Výsledkem bude od 1. ledna 2027 sloučení pražského Institutu postgraduálního vzdělávání ve zdravotnictví (IPVZ) a brněnského Národního centra ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů (NCO NZO).
Obě organizace od loňského října vede společná ředitelka Irena Maříková. Podle ministerstva má vzniknout silnější instituce, která zajistí jednotnější a lépe koordinované vzdělávání lékařských i nelékařských zdravotnických profesí.
„Sloučením obou institucí vytváříme moderní a silnou organizaci, která bude dlouhodobě garantovat kvalitní postgraduální vzdělávání všech zdravotnických pracovníků. Naší prioritou je, aby celý proces proběhl řízeně, transparentně a bez jakéhokoliv omezení vzdělávacích aktivit nebo poskytovaných služeb,“ uvedl ministr zdravotnictví Adam Vojtěch.
reklama
Cílem je odstranit duplicity, nikoliv rušit pracovní místa
Na otázku portálu Našezdravotnictví.cz, proč ministerstvo přistoupilo ke sloučení právě nyní, resort uvedl, že cílem je vytvořit jednotnou instituci pro postgraduální vzdělávání zdravotnických pracovníků, která bude fungovat efektivněji.
Sloučení má odstranit duplicitní činnosti, sjednotit dosud rozdílné procesy a metodiky a zároveň navázat na dlouhodobou snahu veřejné správy o efektivnější řízení, digitalizaci a transparentnější fungování státních institucí.
Ministerstvo zároveň potvrdilo, že nástupnická organizace ponese i nadále název Institut postgraduálního vzdělávání ve zdravotnictví. Zachová si současné identifikační číslo i sídlo v Praze, přičemž vzdělávání bude nadále probíhat jak v Praze, tak v Brně.
Podle ministerstva by sloučení mělo naopak umožnit lépe plánovat vzdělávací akce pro lékaře i nelékařské zdravotnické pracovníky v obou městech a zvýšit jejich regionální dostupnost.
Pro zdravotníky se nic nemění
Ministerstvo zároveň ujišťuje, že slučování nebude mít dopad na lékaře ani další zdravotnické pracovníky, kteří jsou již zařazeni do specializačního vzdělávání.
Bez přerušení budou pokračovat všechny vzdělávací programy, atestační i aprobační zkoušky, rezidenční místa i další odborné činnosti. Zachována zůstane také psychosociální intervenční služba, krizová linka pro zdravotníky nebo podpora zdravotnických pracovníků přicházejících ze zahraničí.
V odpovědi pro Našezdravotnictví.cz ministerstvo doplnilo, že zachovány budou také všechny akreditované vzdělávací programy. Ty budou pouze postupně reakreditovány tak, aby odpovídaly právní kontinuitě nástupnické organizace.
Samotná transformace bude probíhat postupně. V letošním roce ministerstvo připraví právní, organizační, ekonomické a technické kroky nezbytné pro sloučení. Součástí bude vytvoření nové organizační struktury, převod zaměstnanců, majetku i smluvních vztahů, sjednocení vnitřních předpisů, integrace informačních systémů a zajištění všech potřebných akreditací. Od roku 2028 by měla organizace fungovat již ve standardním režimu.
Sloučení nemá být spojeno s propouštěním
Jednou z otázek bylo také to, zda ministerstvo počítá s personálními úsporami.
Podle resortu ale nejde o reorganizaci zaměřenou na snižování počtu zaměstnanců. Do IPVZ přejdou pracovníci NCO NZO v plném rozsahu.
„Hlavním cílem není redukce pracovních míst, ale odstranění duplicitních činností, efektivnější organizace práce a lepší využití odborného potenciálu obou institucí,“ uvedlo ministerstvo pro naši redakci.
Také případné finanční úspory zatím ministerstvo neumí vyčíslit. Očekává je především díky sjednocení podpůrných procesů, centralizaci administrativních agend a efektivnějšímu využití informačních technologií. Jejich konkrétní výše ale bude podle resortu záviset na průběhu samotné integrace.
Obě organizace ročně vzdělávají desítky tisíc zdravotníků
Pražský IPVZ dnes zajišťuje především specializační vzdělávání lékařů a farmaceutů, zatímco brněnské NCO NZO organizuje vzdělávání nelékařských zdravotnických pracovníků, například všeobecných sester, porodních asistentek, zdravotnických záchranářů, fyzioterapeutů, radiologických asistentů nebo zdravotních laborantů.
Podle výroční zprávy IPVZ se v roce 2025 více než 20 tisíc zdravotníků zúčastnilo přes 1 200 vzdělávacích akcí. Institut současně organizoval atestační zkoušky pro více než 570 lékařů a 259 farmaceutů.
Brněnské NCO NZO ve stejném období evidovalo více než 10 tisíc účastníků vzdělávacích akcí, téměř 1 600 žádostí o zahájení specializačního vzdělávání a více než 1 300 přihlášek k atestačním zkouškám. K aprobačním zkouškám se přihlásilo dalších 511 zdravotníků.
Hospodaření obou organizací se výrazně liší. IPVZ loni hospodařil s rozpočtem přibližně 321 milionů korun, přičemž od ministerstva získal příspěvek ve výši 79 milionů korun. Rok uzavřel se ztrátou téměř 20 milionů korun, kterou ve výroční zprávě vysvětlil strukturálními změnami a růstem fixních nákladů.
NCO NZO hospodařilo s rozpočtem 154,5 milionu korun, z toho příspěvek ministerstva činil necelých 30 milionů korun. Centrum zaměstnává 96 pracovníků, zatímco IPVZ má 376 zaměstnanců. Obě organizace zároveň spravují vlastní ubytovací zařízení.
Nová instituce má posílit koordinaci vzdělávání
Podle ředitelky obou organizací Ireny Maříkové má jejich spojení umožnit lépe reagovat na měnící se potřeby českého zdravotnictví.
„Spojením odborných zkušeností a dlouholetých tradic obou institucí vzniká silnější organizace, která bude schopna ještě lépe reagovat na potřeby českého zdravotnictví. Naším společným cílem je na partnerské bázi poskytovat kvalitní, moderní a dostupné vzdělávání zdravotnickým pracovníkům napříč profesemi a vytvářet podmínky pro jejich celoživotní profesní rozvoj. Propojením odborného zázemí, zkušeností i kapacit posílíme kvalitu vzdělávacích programů a jejich schopnost reagovat na proměňující se potřeby z praxe,“ uvedla.
Autor: Pavlín Zítková
Ilustrační foto: ChatGPT
reklama
reklama
Mohlo by vás zajímat
reklama
reklama
